hero

Actualités
Les dernières nouvelles

Avis pour le Conseil Communal du 29/01/2009 Considérations de la minortité politique à VIELSALM

Publié le 27 janvier 2009

La minorité politique à Vielsalm s'interroge, fatiguée de ne statuer que sur des affaires courantes. Où est la renaissance tant annoncée? Olivier LAMBERT Conseil communal à Vielsalm du 26/01/2009, ce soir à 20 h! À l'ordre du jour? Rien! «Des affaires courantes» lance la minorité qui se fatigue des banalités déposées par le collège. «Alors qu'il y a des dossiers urgents en cours. Exemple, le projet de maison de repos en site unique avec la note d'intention à adresser au ministre Donfut afin de geler les subsides accordés au CPAS pour l'aménagement du home de Provedroux.» Sans oublier le dossier de sécurisation. Dominique Offergeld (Gérer autrement), est verte de rage : «C'est notre plus grosse inquiétude. À cinq mois de la dernière échéance, le consensus sur lequel tout le monde s'était rallié est toujours au point mort.» Aucune communication. Chez les Écolos, François Rion tire la même sonnette d'alarme. Mais stop à la panique, la note est partie : «Depuis deux jours» confirme à l'arraché le mayeur convalescent Élie Deblire. Le grand jeu ce soir Les groupes de l'opposition vont sortir leurs couleurs ce soir. François Rion pour demander : «Où en sont la création de la CCATM, l'isolation de la piscine, la maîtrise des dossiers éoliens, la politique promise pour la sensibilisation à la gestion des déchets? Vielsalm ne bouge pas. On augmente les taxes mais la politique est à bout de souffle.» Aux Voeux communaux, le mayeur faisant fonction a parlé de renaissance en lorgnant sur la maison communale rénovée. «Très allégorique comme symbole. Un maçon peut avoir un beau niveau. S'il ne sait pas s'en servir, aucune chance que le mur soit droit» ajoute F. Rion qui se demande si la vraie politique citoyenne soufflée en début de législature n'est pas plutôt celle que les citoyens étudient via la commission de développement rural : «Au moins quelque chose qui avance!» D.Offergeld, elle va remettre une couche sur la gestion du personnel : «Ce n'est pas en appliquant une politique de non-remplacement qu'on va faire des économies de personnel.» Pour la fin, sont annoncées aussi des questions communes sur le jeu de chaises musicales entre échevins et la politique de communication minimale du pouvoir envers ses citoyens. Certes, un conseil communal pas trop banal.


Relation avec les citoyens Création d'un Bureau citoyen à VIELSALM

Publié le 27 janvier 2009

VIELSALM Le bureau citoyen, c'est cadeau! Le groupe «Gérer Autrement» à Vielsalm ouvre un bureau citoyen dans le centre-ville pour les besoins de la population locale. 46 , avenue de la Salm à Vielsalm, c'est à cette adresse, bureau de la mutualité libérale du Luxembourg (à côté des établissements Génicot), que le groupe «Gérer Autrement» est occupé à aménager un service citoyen ouvert à tous les Salmiens : «On veut aller davantage au-devant des besoins de la population par différentes actions», souligne la conseillère communale Dominique Offergeld qui ajoute : «Ce bureau servira de permanence avec des plages horaires d'ouverture déterminées durant lesquelles les citoyens de la commune pourront nous faire part de leurs attentes et de leurs sensibilités face à des dossiers importants pour la communauté.» Une écoute de plus pour les Salmiens avec un groupe qui, même s'il est rangé sur le banc de la minorité, a bien l'intention d'affirmer haut et fort sa volonté d'investissement dans les matières communales de l'année 2009. «Notre groupe est uni, prêt à relever des défis. On a envie de se faire entendre. Encore plus qu'auparavant», indique Dominique Offergeld, bien décidée à s'immiscer dans les faiblesses de la majorité politique. À défaut d'en applaudir les forces. «2009 devrait être l'année de la politique du 3e âge, de l'extension du zoning de Burtonville. Mais aussi celle d'une attention toute particulière à donner au CPAS qui va rencontrer les citoyens les plus marqués par la crise financière qui touche notre pays.» Reste encore que Dominique Offergeld est bien décidée à battre le fer de la gestion des ressources humaines au sein de l'administration communale qui semble, selon la conseillère, ne pas être la priorité du collège : «Un personnel bien géré est la base du service à apporter à nos citoyens.» O. La.




NEWSLETTER

Pour recevoir notre newsletter ou ne plus la recevoir, veuillez entrer votre adresse mail :

Nuage de tags